問53 |
必要とされる技術力をもっていない要員が複数いて、プロジェクトの遂行に支障を来すおそれがあるときの教育方針として、最も適切なものはどれか。 |
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ア |
技術力の低い要員のレベルに合わせた集合研修を全員に受講させる。 |
イ |
個々の技術力に応じて、受講させる集合研修やOJTの内容を変えて教育する。 |
ウ |
集合研修は開催日時が決まっているので、各要員の時間的余裕の度合いを判断基準にして誰を受講させるかを決める。 |
エ |
プロジェクトの遂行を優先させ、プロジェクト完了後にスキルを再評価した上で教育する。 |
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解説 |
それぞれの選択肢について以下にまとめます。
選択肢ア:必要な技術力を持っている要員はプロジェクト進行に問題がないので、受講させる必要はありません。(あるいはレベルの高い研修を受けさせるべきです。)
選択肢イ:必要な技術力を持っていない要員には、そのレベルに合わせた研修内容を行うのが効果的といえます。(正解)
選択肢ウ:時間的余裕よりも所有しているスキルを判断基準にするべきといえます。
選択肢エ:プロジェクト進行に支障を来たすおそれがあるので、できるかぎりプロジェクト開始前や進行中に対策をするべきです。 |
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