問39 |
内部統制の説明として、適切なものはどれか。 |
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ア |
業務の有効性及び効率性、財務報告の信頼性、法令順守、資産の保全を達成するために、企業内のすべての者によって遂行されるプロセスのこと |
イ |
経営をゆだねられている経営者などが、金融機関などから資産を調達して親会社の株主から株式を買い取り、経営権を取得すること |
ウ |
仕事と仕事から離れた個人の生活の両方について、どちらかが犠牲になることなく、それぞれをバランスよく充実させていこうという考え方のこと |
エ |
組織活動の目的を達成するための組織体の取組みであり、業務とシステムをともに最適化することを目指す手法のこと |
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解説 |
内部統制とは、企業の業務を適切に行っていくためにルールやプロセスを整備することをいいます。内部監査などとも密接なかかわりがあります。
なお、内部統制には、6つの基本要素と4つの目的があります。
6つの基本要素
・統制環境
・リスクの評価と対応
・統制活動
・情報の伝達
・モニタリング
・ITへの対応
4つの目的
・業務の有効性・効率性
・財務報告の信頼性
・法令遵守
・資産の保全
選択肢イは、MBO(Management Buy Out:経営陣買収)の説明です。
選択肢ウは、ワークライフバランスの説明です。
選択肢エは、EA(Enterprise Architecture)の説明です。 |
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